PROJECTLEIDER ZORG (28 uur)
Wij zoeken een sparringpartner voor de directeur/bestuurder en het management.
Het voorbereiden en uitwerken van strategische beleidsstukken, bijvoorbeeld borging en toetsing van onderwerpen als kwaliteit en preventie is één van je taken. En ook het op positieve wijze actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van WarmThuis.
Je verzamelt, monitort en analyseert data met name gericht op het informeren van en rapporteren aan externe instanties (zorgkantoor/overheid). Het volgen van de ontwikkelingen in de zorg en wet- en regelgeving en deze vertalen naar consequenties en risico’s voor WarmThuis, passend bij het belang van WarmThuis, ligt ook op jouw bordje. Net als het opstellen van het jaarplan voor WarmThuis.
In deze functie wordt je actief lid van de achterwacht. Dat is een niet medische achterwacht voor facilitaire-, organisatorische- en bewonersaangelegenheden voor de tijd buiten kantoortijden, dus avond, nacht en weekend. Hier staat een financiële vergoeding tegenover.
Wie nemen wij graag in dienst?
Om voor deze functie in aanmerking te komen vragen wij het volgende:
- Je hebt ervaring of affiniteit met de zorg
- Je kunt projectmatig werken en je bent bekend met ICT-systemen en facilitaire vraagstukken
- Je hebt een HBO werk en denkniveau
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken
- Je bent alert in het signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten
- Je bent integer en betrouwbaar
Wat bieden wij jou?
Werken bij ons betekent werken in een inspirerende omgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Daarnaast ontvang je van ons:
- Een salaris conform CAO VVT (Schaal 60: € 3.862,13 – € 5.733,02))
- Een eindejaarsuitkering (8,3%)
- Vakantiegeld (8%)
- Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een laptop, fietsplan
Maar bovenal: een uitdagende baan waarin jij het verschil kunt maken voor WarmThuis.
Interesse?
Bieden wij de uitdaging die jij zoekt? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 23 juni 2025 naar Willy Langenberg via hr@warmthuis.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met directeur-bestuurder Willy Langenberg op nummer 06-57 51 82 62.
De kennismakingsgesprekken houden we in de eerste week van juli.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnen ons team te verwelkomen voor deze boeiende functie!